Etusivu>Työhuone>Työ>Voi hyvin työssä

Yhdessä onnistumme paremmin

Tuulikki Juusela, VTK, toimitusjohtaja, työyhteisökouluttaja,
Womco LTD,
Mannerheimintie 81 A 15
00270 Helsinki,
puh/fax 09-587 7500
email: tuulikki.juusela@womco.fi, 
kotisivut http://www.womco.fi

"Pane kaikki mitä olet pienimpäänkin mitä teet.   
Älä mitään itsessäsi liioittele, äläkä mitään sulje pois"  

Muutoksissa ja muutoksista oppiminen edellyttää kaikilta motivaatiota ja joustavuutta. Muutosten suunnittelu ja toteutus vaatii näkemystä tulevasta ja muutoksissa onnistuminen koko henkilöstön sitoutumista. 

Tuloksellisen yhteistyön edellytys on yhteinen, mielekäs tavoite, yhteisesti hyväksytty selvä toimintamalli sekä avoin kuunteleva vuorovaikutus. Ihmiset uskaltavat ja haluavat esittää ideoitaan ja myös tunteitaan. Uusissa tilanteissa yritämme selviytyä omalla tavallamme, näemme asiat ja suhteemme toisiin ihmisiin suodattuneena oman maailmamme kautta. 

Visuaalisuudella on suora yhteys moniin asioihin, jotka kehittävät tunteita. Visuaaliset mielikuvat ovat persoonallisuutemme kulmakivi. "Kuka on paras ystäväsi? Eikö se olekin hän, joka saa Sinusta parhaat puolesi esille?" 

Uuden oppiminen aiheuttaa aina tuskaa. Vanhat koulu-, opiskelu- ja muut kokemukset kulkevat ihmisen mukana. Usein toimimme niin kuin luulemme muiden haluavan. Työyhteisöjen, miksei myös esim. yhdistysten suurin haaste muutoksessa ja muutoinkin on vuorovaikutteisuuden aikaansaaminen. Eikä se ole vain keskustelemista, puhumista ja kuuntelemista. Se on paljon syvällisempää.  

Ihmisten välinen vuorovaikutus perustuu mielikuviin itsestä ja muista. Vaikka puhumme samaa Suomen kieltä, samoja ammattitermejä, visuaaliset mielikuvamme ovat erilaisia ja ristiriitoja voi syntyä, kun emme ymmärräkään toista - emmekä aina itseämmekään. Meillä saattaa olla jopa vaikeus kohdata itsemme! 

Etusivu>Työhuone>Työ>Voi hyvin työssä