Etusivu>Työhuone >Työ>Etätyö

KOKEMUKSIA ETÄTYÖSTÄ:
Yksinäistä puurtamista kaikessa rauhassa
 

Miten etätyöläinen järjestää työnsä ja elämänsä? Miten etätyö eroaa normaalista työpaikkatyöstä? Mitä hyviä ja huonoja puolia siinä on? Etätyöläiset Tomi ja Maija kertovat omista kokemuksistaan.

Ohjelmointia ja ohjelmistosuunnittelua etätyönä tekevä Tomi sanoo noudattavansa varsin säännöllistä päivärytmiä. Tomi herää joka aamu vartin yli yhdeksän, ilman herätyskelloa.
Työnteon Tomi aloittaa siinä puolikymmenen aikoihin. Sähköpostien läpikäyminen ja muiden juoksevien asioiden hoitaminen vie yleensä parisenkymmentä minuuttia minkä jälkeen on aika käydä käsiksi varsinaiseen työhön. Puolenpäivän aikaan Tomi pitää puolentoista tunnin ruokatauon ja menee kaupungille syömään.
- En koskaan kokkaile kotona. Lounastauko on työpäiväni ainutta sosiaalista aikaa, jolloin tapaan ihmisiä ruokailun merkeissä. Kahvitunteja en pidä lainkaan.

Työpäivä päättyy, kun siksi päiväksi kaavaillut työt on tehty, yleensä noin kello 16.
- Jos jonkun ongelman ratkaisu on sillä tavalla kesken, että se on mielekästä viedä loppuun, työpäivä saattaa venyä pidemmäksikin, Tomi sanoo.

Enemmän työtehoa

Etätyön parhaita puolia on Tomin mukaan se, että työhön keskittyminen on normaalia työpaikkatyötä huomattavasti tehokkaampaa. Etätyössä on täydellinen rauha tehdä töitä.
- Kun olin tavallisessa työssä, puhelimet soivat aamusta iltaan ja sähköpostia tuli valtavasti. Meni yleensä puoleenpäivään ennen kuin varsinaiselle työlle saattoi suoda ajatustakaan. Nyt puhelin soi tuskin koskaan ja sähköpostejakin tulee huomattavasti vähemmän. Kukaan ei tule keskeyttämään työntekoa jollakin asialla. Työnteko on hyvin intensiivistä silloin, kun sitä tekee. Oma työni on keskittymistä vaativaa ja on hyvä, kun työhön voi keskittyä ilman häiriötekijöitä.

Tomi on joskus arvioinut, että hänellä on tehollisia työntunteja päivässä noin viisi. Tomi toteaa, että se on aika korkea tehokkuus.
- Kun ihmiset menevät normaaliin työpaikkaan aamulla, ne vaihtavat ensiksi kuulumisia ja käyvät päivän aikana kahvitunneilla.Todella tehollisten työtuntien määrä jää monessakin paikassa loppujen lopuksi aika vähäiseksi, Tomi arvelee.
- Minulla on ollut myös fiksu työnantaja, joka on antanut minulle yhden projektin kerrallaan tehtäväksi. Olen saanut keskittyä yhteen asiaan kerrallaan, mikä ei ole mahdollista monessakaan työpaikassa, jossa tehdään usein monta projektia yhtä aikaa.

Vapautta

Aiemmin yrittäjänä omalla toiminimellä töitä tehnyt Tomi sanoo tehneensä joskus hyvinkin pitkää päivää ja oppineensa niiltä ajoilta sen, ettei enää väännä yötä myöten töitä.
- Keskityn nyt teholliseen työhön. Teen töitä joko tehokkaasti tai en sitten ollenkaan. Mieluummin luen vaikka kirjaa kuin venyn työn ääressä saamatta mitään aikaiseksi.

Etätyön hyviä puolia onkin Tomin mukaan myös sen suoma vapaus. Etätyössä voi päättää itse milloin työnsä tekee. Jos työnteko ei suju, niin silloin voi tehdä jotakin muutakin. Normaalissa työssä on teeskenneltävä työntekoa silloinkin, kun se ei kulje, siirreltävä papereita pöydällä ja näytettävä työteliäältä.

Höpöttely jää puuttumaan

Huono puoli etätyössä on Tomin mukaan sosiaalisten kontaktien puute. "Höpöttelijätyyppinä" Tomi sanoo kaipaavansa joskus kahvitaukojen juttuhetkiä.
- Kompensoin sitä käymällä päivällä kaupungilla syömässä jonkun kaverin kanssa. Työasioitahan silloinkin tulee monesti puhuttua, mutta onhan siinä sentään tekemisissä ihan ihkaelävän ihmisen kanssa.

Etätyön huonoihin puoliin kuuluu Tomin mukaan myös se, ettei etätyöläinen pysy kiinni firman asioissa samalla tavalla kuin ne, jotka tekevät työtä työpaikalla.
- Etätyöläinen ei ole paikalla aistimassa firman henkeä. Etätyöläiselle saatetaan unohtaa myös kertoa monia asioita. Etätyötä tehdessä onkin oltava itse aktiivinen ja otettava selvää, mitä toimistolla tapahtuu.

Motivaatiota vaativaa

Etätyön tekeminen vaatii Tomin mielestä vankkaa ammattitaitoa ja kykyä itsenäiseen työhön. Työtovereilta ei voi kysyä neuvoa samalla tavalla kuin jos olisi itse paikalla töissä. Kukaan ei ole holhoamassa ja potkimassa eteenpäin. Etätyö on hyvin yksinäistä työtä, siinä on otettava paljon itse selvää asioista. Etätyöntekijän täytyy olla myös hirveän innostunut ja motivoitunut työhönsä.
- Jos tämä ei jollekulle sovi, niin sellaiselle, joka ei ole motivoitunut työhönsä. Deadline tulee joka tapauksessa, huvitti työ tai ei, Tomi toteaa.

Ei bussimatkoja, ei pynttäytymistä

Maija tekee kotoa käsin internetmarkkinointia toisella paikkakunnalla sijaisevalle yritykselle. Maijan työ pitää sisällään muun muassa mainostilan myyntiä verkkopalveluihin ja erilaisten yhteistyöprojektien hahmottelua. Pääsääntöisesti viisipäiväistä viikkoa tekevä Maija herää aamuisin vähän ennen kahdeksaa. Työpäivä alkaa jo aamukahvia juodessa, sillä Maija lukee aamun lehtiä myös mahdollisia yhteistyökumppaneita ja mainostajia silmällä pitäen.Tietokoneensa Maija avaa noin yhdeksältä ja käy läpi sähköpostinsa, minkä jälkeen hän ryhtyy varsinaiseen markkinointityöhönsä. Taukoa Maija pitää yleensä kello 12 tienoilla. Työpäivä päättyy tavallisimmin kello 16-17 paikkeilla, mutta Maija sanoo palaavansa työn pariin usein myös iltaisin.

Pihalla työpaikan asioista

Maija pitää etätyön hyvänä puolena sitä, että siinä voi määrätä itse oman työaikansa- ja tapansa. Työn voi jaksottaa niin kuin haluaa, tehdä joskus pidemmän, joskus lyhyemmän päivän, aloittaa työn silloin, kun se itselle sopii ja päättää sen haluamaansa aikaan. Kotona työskentelyn etu on myös siinä, ettei tarvitse käyttää päivittäin aikaa eikä rahaa työmatkoihin. Ei myöskään tarvitse "pynttäytyä" eikä miettiä mitä laittaa päälleen.

Etätyön huonoja puolia on Maijan mukaan se, että niin työtoverit kuin työyhteisökin jäävät etäisiksi. Etätyötä tehdessä ei pääse tutustumaan työtovereihinsa kunnolla. Myös työhön ja työpaikkaan tutustuminen on tästä syystä hidasta.
- Kun ei tunne ihmisiä, ei myöskään tiedä mitä työpaikalla tapahtuu. On aina vähän pihalla työpaikan asioista, Maija toteaa.

Maija sanoo kaipaavansa yhteistä ideointia työtovereiden kanssa. Ongelmia aiheuttaa joskus myös kotona olevan tekniikan pettäminen. Työnteko kärsii, kun sähköiset yhteydet takkuavat tai ovat poikki.

Maijan mielestä etätyö sopii ihmiselle, joka osaa organisoida työnsä. Se sopii myös sellaiselle, joka tulee toimeen ilman työhön liittyviä välittömiä sosiaalisia suhteita sekä sellaiselle, joka arvostaa itsenäisyyttä ja tekemisen vapautta.
- Etätyössä voi itse valita työympäristönsä. Etätyö mahdollistaa myös sen, ettei asuinpaikkaa tarvitse vaihtaa työpaikan takia, Maija arvioi etätyön etuja.

Etusivu>Työhuone >Työ>Etätyö